10月25日下午，公司举行2017年新入职员工“师带徒”活动启动仪式，来自公司各分支单位的领导、骨干员工及2017年新入职员工共计60余人参加活动。
总经理办公室副主任刘艳梅宣读了《新入职员工管理办法之师带徒》，明确了师带徒的责、权、利。随后，每对导师、徒弟签订《新入职员工“一对一传帮带”责任状》，徒弟相继给师傅敬茶，正式确立师徒关系。
党总支副书记赵铁铸强调，各相关人员要以对企业高度负责的态度对待师带徒工作，把师带徒工作抓出成效，抓出效益；新结对的师徒要按照公司师带徒管理办法，认真履行好责任和义务，通过师带徒这项活动，达到尽快提升工作能力的目的。
本次“师带徒”活动对于激发员工“传、帮、带”的积极性，迅速提高新员工的技术水平，对公司生产经营发展有着重要意义。